🗓️ 20 آبان 1404
به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، سرهنگ اکبر مرادی، معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان آذربایجانشرقی، در گفتوگو با خبرنگار تسنیم با اشاره به اجرای مشوقهای جدید خدمتی برای سربازان وظیفه اظهار کرد: مشمولان متأهل از تسهیلات ویژهای برخوردار خواهند بود که از جمله آن، تعیین محل خدمت در محل سکونت خود است.
وی افزود: بر اساس مقررات جدید، برای فرزند اول دو ماه، فرزند دوم سه ماه، فرزند سوم چهار ماه و فرزند چهارم و بیشتر پنج ماه کسر خدمت در نظر گرفته شده است.
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان ادامه داد: در خصوص افزایش حقوق و مزایای سربازان نیز طبق ماده 49 قانون وظیفه عمومی، تغییراتی اعمال شده و حقوق سربازان متناسب با شرایط خدمتی آنان افزایش یافته است.
سرهنگ مرادی خاطرنشان کرد: مدت خدمت وظیفه عمومی شناور بوده و بین 14 تا 21 ماه متغیر است. همچنین، فرزندان ایثارگران بر اساس سوابق ایثارگری والدین خود میتوانند از کسری خدمت برخوردار شوند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وضعیت مشمولان غایب گفت: مشمولانی که بیش از هشت سال غیبت دارند، میتوانند در قالب طرحهای جذب ویژه، از جمله در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی (طرح انصار) به خدمت اعزام شوند. همچنین افرادی که بیش از سه سال غیبت دارند، در صورت تمایل، میتوانند از طریق فرماندهی انتظامی (فراجا) جذب شده و در محل سکونت خود خدمت را ادامه دهند.
خدمات قابل ارائه شتابدهنده امید
مورد اول | هدایت مسیرهای قانونی کسر خدمت
ارائه منتورینگ تخصصی برای شناسایی و انتخاب مسیرهای قانونی کسر خدمت از جمله کسر خدمت نخبگی، پروژهای و ایثارگری برای مشمولان واجد شرایط.
✅ مورد دوم | تعریف و اعطای پروژههای جایگزین خدمت
معرفی مشمولان متخصص به پروژههای واقعی، حرفهای و مصوب در قالب طرحهای جایگزین خدمت، مطابق با ضوابط قانونی و فرآیندهای تعریفشده.
✅ مورد سوم | تسهیل فرآیند جذب مشمولان غایب
بررسی وضعیت قانونی مشمولان دارای سابقه غیبت و هدایت آنان به مسیرهای مجاز جذب اعلامشده از سوی فراجا و سپاه، بدون مداخله در فرآیندهای حاکمیتی.
✅ مورد چهارم | منتورینگ تخصصی و حرفهای حین خدمت
ارائه خدمات منتورینگ، کوچینگ شغلی و هدایت حرفهای برای جلوگیری از وقفه شغلی مشمولان در دوران خدمت سربازی.
✅ مورد پنجم | ایجاد بانک رزومه تخصصی مشمولان
تجمیع و مدیریت بانک رزومه مشمولان متقاضی کسر خدمت و جایگزین خدمت بهمنظور اتصال مؤثر به پروژهها و نیازهای تخصصی.
✅ مورد ششم | پشتیبانی اداری و فرآیندی
همراهی و پشتیبانی در آمادهسازی مستندات، مکاتبات و پیگیریهای اداری مرتبط با پروژههای جایگزین خدمت و مسیرهای نخبگی.
✅ مورد هفتم | همراستاسازی خدمت سربازی با مسیر شغلی
کمک به همزمانسازی دوران خدمت با توسعه مهارتها، کسب سابقه کاری مرتبط و ارتقای جایگاه حرفهای مشمولان.
